Mitglieder automatisch einer Gruppe zuweisen
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Hey! In diesem Artikel zeigen wir dir, wie du in Spreadly die automatische Gruppenmitgliedschaft einrichtest. Mit dieser Funktion kannst du Regeln definieren, sodass Nutzer automatisch der richtigen Gruppe hinzugefügt werden – kein manuelles Zuweisen mehr nötig!
So richtest du die automatische Gruppenzuweisung ein
1. Gehe zu deinen Gruppen
Öffne zunächst den Bereich Gruppen in den Team-Einstellungen von Spreadly. Hier siehst du alle deine verfügbaren Gruppen.
2. Wähle die Gruppe aus, die du konfigurieren möchtest
Klicke auf die Gruppe, für die du die automatische Zuweisung einrichten möchtest. In diesem Beispiel wählen wir Digital Cards aus.
3. Finde den Abschnitt „Mitglieder automatisch zuweisen“
Scrolle in den Einstellungen der Gruppe zum Abschnitt Mitglieder automatisch zuweisen.
4. Wähle deine Zuweisungsregel
- Klicke auf das erste Dropdown-Menü, um auszuwählen, welches Nutzerfeld für die Regel verwendet werden soll (z. B. E-Mail, Abteilung, Organisation usw.).
Im Beispiel haben wir E-Mail ausgewählt.
- Wähle als Nächstes die Bedingung (Gleich, Enthält, Ungleich).
Hier haben wir Enthält gewählt.
- Gib den Wert ein, den du für die Regel verwenden möchtest. Um z. B. alle Nutzer mit einer E-Mail-Adresse, die auf
@spreadly.appendet, hinzuzufügen, gibst du diesen Wert in das Feld ein.
5. Speichere deine Einstellungen
Nach dem Festlegen deiner Regel klickst du auf die Schaltfläche Speichern unten. Mitglieder, die deiner Regel entsprechen, werden nun automatisch hinzugefügt – und das stündlich aktualisiert!
Zusätzliche Infos
- Du kannst die Schaltfläche Jetzt zuweisen verwenden, um die Regel sofort anzuwenden.
- Um zu prüfen, wann die letzte automatische Zuweisung durchgeführt wurde, schau unter der Regelkonfiguration nach. Der Zeitstempel zeigt dir das letzte Update an.
Das war’s! Du hast deine Gruppenverwaltung gerade schlauer und einfacher gemacht. 🚀 Falls du noch Fragen hast oder Hilfe brauchst, wende dich einfach an unser Support-Team!
Aktualisiert am: 18/06/2026
Danke!